Het onderzoek is bedoeld om te er achter te komen waarom hoog opgeleide professionals in de GGZ IT-innovaties zo moeizaam adopteren. Wat is de relatie met de professionele identiteit die iemand ervaart? En worden IT-innovaties mogelijk gezien als een bedreiging op die professionele identiteit? Antwoorden op deze vragen geven mogelijk richting aan aanknopingspunten om uiteindelijk de innovatiegraad te verhogen.
Middels een uitgezette vragenlijst onder alle ambulante zorgprofessionals van stichting Dimence hoop ik inzicht te krijgen in de relatie tussen de mate van adoptie, de mate waarop een professionele identiteit wordt ervaren en de mogelijke bedreigingen die op die professionele identiteit worden ervaren.
Resultaten van het onderzoek zullen eind augustus 2021 definitief zijn.
Is er een relatie tussen de professionele identiteit en de mate waarin iemand genegen is IT-innovaties te adopteren.
Abstract:
In kader van:
Masterproeve MBA
Duur van het onderzoek:
juni 2020 tot augustus 2021
Onderzoekslijn:
Status:
Afgerond
Informatie:
Eveline Sijmkens